30数年人事労務、人材育成、新卒中途採用、シニア社員のキャリア&再就職支援の仕事をしています。人材のことでお困りごとはありませんか？採用、人材育成、人事制度、シニア社員のセカンドキャリア支援にお役に立てます。スポットでのご相談大歓迎です。お気軽にお声がけください。お話を伺います。お力になります。
電子、電気部品の専門商社に43年勤めて営業をしてきました。大きい会社から小さい会社まで広く担当しました。 新たな職場で今までの経験がいかせればと思います。
「素直に、真面目に、プラス発想」を仕事の取り組む姿勢として、物事に当たる様に努力して参りました!
自身の会社で、約30年の経営経験があります
やらなければならないことは、まず真っ先に解決することをこころ掛けています。
忍耐強さは以前の上司からも認められていました。また営業経験や事業企画などの経験を通して、様々な顧客との調整、部門間とのコミュニケーションなども経験してきました。
民間企業に32年間、８年前からは私立大学に勤め、様々な地域・組織・職種を経験してまいりましたが、これからは若い世代の方々に持続可能な世界を創造していただけるよう、これまでのキャリア経験を活かし、そのような若い世代の育成に関する仕事に従事したいと考えています。また、2017年に社会デザインを研究する大学院を修了し、地域社会の持続的な発展にも貢献したいと考えています。
上場企業の管理系取締役として、財務経理、人事、総務庶務、営業管理、広報IR等を統括してきた経験を活かせる仕事に携わりたい。特にM&A、企業財務（資金調達、銀行交渉など）、経営管理等、企業・組織の戦略部門の現場経験を有しております。M&Aは在任中に4件成約し、会社の収益、事業拡大に貢献できました。また、人事評価制度の改革も実施しました。
・管理部門、土木学会活動、社内報編集委員、建設コンサルタント等で 培った資料作成能力を有する。 ・国道交通省で始まった電子納品のための社員教育及び現場支援を行ってきた経験を有する。
忍耐力あり波無く通常のクオリティでお仕事が出来ます。人間関係もトラブル無くうまくやってこれました。
