日本の医療機器メーカーに36年間在籍し、部品の製造・組み立て工程設計、製品の設計開発、品質管理、法規制対応、QMS監査など幅広い業務経験があります。 生産工場での工程設計や品質管理の知識を活用し、より安全性や信頼性の高い製品の市場導入に取り組んできました。また、製品の法規制対応については、知識と経験のみならず、マネージャーとして業務改善やメンバー育成を行ってまいりました。 困難な問題に対して、情報収集、原因分析、対策、効果確認のプロセスを、粘り強く展開できることが強みだと自負しております。
人材紹介、派遣会社に勤めています。
樹脂の押し出しメーカーに勤務、 営業として、33年 大阪営業所所長、本社営業部サブマネージャー経験。 サッシメーカー等のルート営業と、新規開拓を経験しました。
30数年人事労務、人材育成、新卒中途採用、シニア社員のキャリア&再就職支援の仕事をしています。人材のことでお困りごとはありませんか？採用、人材育成、人事制度、シニア社員のセカンドキャリア支援にお役に立てます。スポットでのご相談大歓迎です。お気軽にお声がけください。お話を伺います。お力になります。
現職時代は、GPIBを用いた遠隔実験装置開発や学生の実験指導を行っていました。 定年退職後は、GNSS(GPS)応用機器や、玩具レベルのマイコン制御の2輪自動倒立振子、自動走行車、及びワイヤレスGNSSモニタリング、ワイヤレスハンド、などの躯体を製作してました。
現在在籍中のメーカーも含め、在籍して来た2社では、率先して新規開拓、商品の採算改善に取り組み、社内外の方々のサポートをいただけた為、実績を上げることができました。各社で部門長を務めさせていただきましたが、部下の新規開拓活動、値上げ交渉等をサポートしながら、指導、育成を行ってきました。
これまで人事・総務の仕事をやってきました。これまでの経験を生かして仕事をしたいと思います。
大学卒業後、営業職として42年間の経験があります。 その間の人間関係、人生経験も活かし、何事にも屈せず新しいことにも積極的に取り組めます。
日立製作所中央研究所、日立の事業部工場、最先端ベンチャー企業（日立が作った）での、計40年間での、研究開発技術の推進、特許創造（特許出願数；計165件）、論文執筆（英語論文；92件、国際会議論文；約90件）、国際会議委員約40回（委員長2回含め）、及び研究所・事業部・工場での研究開発Management・量産化・最先端差別化技術堅持推進などの40年間の経験を活かして、今後、新しい技術関係にも挑戦して就職先を検討できればと考えております。"
誠実
