英文タイピストからワープロインストラクター、PCオペレーターなどを経験したので特にパソコンは得意です。事務は経理事務と営業事務を経験しました。
経営は、人事と財務にありと言われてます。私もその重要性は常に意識し、採用、教育、評価及び部下の育成による後継者を育てること、会社の生命線である現預金及び利益剰余金の安定化に貢献できるよう努めてまいりました。仕事は、「結果（成果）、コスト、スケジュール」が大事な要件であり この3要素を常に意識して行動して参りました。 経営データを多面的に分析し、そこからビジネスの機会点を見出し経営へ提言して参りました。
１．企業経営ノウハウ、事業計画策定ー実行ー検証が強みだと思っています。 ２．すべては組織能力を高めるマネジメントがベースだと考えます。 ３．教育領域の学識者・自治体・学校人脈を保有し、必要な調査エビデンスやキーパーソンにアクセスできる知見があります。 ４．基本的なビジネスリテラシーに不自由することはないと考えています。
コミュニケーションをとるのは上手で聞き上手です。
食品メーカーに勤めていました。ここで得た知識と経験を基に、お役に立てる業務がないかマッチングを探しています。
インド、ベトナム、中国などのローコストカントリーにおける部品・製品の調達先の開拓 インスタグラムなどを活用した、B to C製品の海外展開 海外企業とのメールのやり取り 海外企業とのオンライン商談 技術文書（取扱説明書、作業マニュアル、品質マニュアルなど）の日英翻訳
誠実である事を一番に考えています。 仕事は正確です。 コミュニケーション能力は高いです。
資格が多数あり、何にでも興味があります！ 雇用形態はこだわりません。
どのような環境、人間関係にも対応していく自信があります。
初めての仕事でもすぐに投げ出さない気持ちだけはまけません
