仕事の詳細
当社の主な仕事には、鉄道の運行等に使用する通信ネットワークを構成するケーブルを鉄道線路沿線で新設・撤去する作業や、老朽化した通信機器を交換する作業、事故や火災などが発生した際に損壊した通信設備を応急復旧する作業などがあります。
なお、鉄道の運行に直接影響する作業(例えば列車の運行を制御する通信ネットワークを切断する必要がある作業等)や、鉄道をご利用されるお客さまにご迷惑をおかけする恐れのある作業(例えば駅構内での大がかりな作業等)は、列車が運行していない時間帯(終電と初電の間)や、鉄道をご利用されるお客さまが少ない夜間の時間帯で行います。
仕事の詳細は当社ホームページにてご確認いただきます様お願いいたします。
給与
給与の内訳は以下の3つです。
①基本給: 時給制(1,200円~)
②通勤手当: 通勤に要する実費
③割増賃金: 時間外労働割増・休日労働割増・深夜労働割増
勤務時間・曜日
原則となる勤務時間は下記の2つです。
① 08時00分~17時00分
② 21時00分~06時00分
いづれの勤務時間も休憩60分を含む実働8時間ですが、作業の条件等により勤務時間を変更する場合があります。
各週の勤務は事前に勤務シフト表にて明示いたします。
令和5年度の正社員の時間外労働時間は約42時間/月です。
求める人材
当社の作業の内容・運営の方針・雇用の条件等を、別途面談にてご説明をさせていただきます。
ご説明をさせていただいた内容にご理解をいただける方の参画を希望いたします。
休日休暇
各週の休日は事前に勤務シフト表にて明示いたします。
正社員の年間休日日数は108日です。
年次有給休暇は、勤続年数及び所定労働日数をもとに比例付与いたします。
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)に加入しております。
昇給時期おいて在職1年以上の場合に原則として昇給があります。
原則として賞与および退職金の支給はありません。
その他
雇用に関する要件は、当社パートタイム社員等就業規則に準じます。
まずは下記企業情報記載の連絡先へ、面談ご希望のご連絡をお願い申し上げます。